亿博电竞5月9日至11日，第四届智慧城市与智能建造产业博览会暨高端论坛（以下简称双智博览会）在武汉国际博览中心盛大举办。本次双智博览会以“共建双智平台 畅享双碳生活”为主题，以“数字城市新基建”为引领，聚焦智慧城市、智能建造、城市更新、城市清洁能源、TOD等领域，旨在推动智能建造与智慧城市联动发展，构建产业发展新格局，来自全国各地的500余家参展企业携带新产品、新技术参展。 湖北工建集团作为今年展会重要亮点，在本次双智博览会现场设立湖北工建集团专题展区，集中展示数字建造应用、BIM技术咨询、智慧工地云平台、智能电梯、雷电预警系统、窗式空气净化器等数字化发展、突破性发展成果，凸显“科技创新战略”导向下湖北工建集团的新产品、新技术、新理念、新突破。 （一）物联网塔机：数字经济赋能安全建设 塔机安拆作业规程安全监测系统以物联网+安全监控的方式，通过物联网、云计算、5G、人工智能等技术，实现对塔机的不安全状态和人员的不安全行为进行智能监测、实现远程监管、移动监管、预警防控为特征的数字化监管。可最大程度减少人为隐患，有效遏制塔机在顶升拆卸阶段的群死群伤事故。 ▲塔机安拆作业规程安全监测系统 （二）智能电梯：全生命周期智能管理平台 本套电梯物联网系统是一款具有完全自主知识产权的智能化电梯管理平台，实现电梯行业从被动服务到主动服务模式的颠覆性创新，让电梯变得更安全，让管理变得更简单。 ▲电梯全生命周期智能管理物联网平台概念图 ▲展会现场体验电梯 （三）雷电预警：防护装置健康监测系统 雷电防护装置监测预警平台是将雷电预警系统与防雷装置健康监测系统结合起来的平台。在雷电到来之前，通过雷电预警系统进行预警，疏散人员避回室内、各种防雷装置开启；雷电来临时和离开后，防雷装置监测系统对雷电峰值、时间、脉冲次数等数据进行监测，并在雷电流泄放后对防雷系统进行健康监测，提示各处设备的健康情况。 ▲雷电防护装置监测预警平台  （四）节能门窗：智能智造走进千家万户 铝塑共挤门窗具有超强隔音、调温节能冬暖夏凉、防水隔尘、超级强度等四大优点，是把传统的金属门窗和塑料门窗融为一体，同时兼容了金属门窗的高强度和塑料门窗的保温性优点，同时还弥补了铝合金型材不节能和塑钢型材强度差的不足。 ▲铝塑共挤门窗型材切面图 立足国家创新驱动战略和数字联投建设新征程，湖北工建将大力推进“科技强企战略”，在数字建造、数字化应用等领域持续发力，按照更科学的规划、更清晰的路径、更有力的举措，为智能建造产业转型升级按下“加速键”，争做湖北省建筑行业数字化转型的引领者。 同时，湖北工建将坚持发挥国有企业支撑引领示范带动作用，坚持以增强生存力和发展力为方向，在改革创新、推动高质量发展的关键时刻争当表率、奋发有为，创造性地把全方位推动高质量发展的目标要求落到实处，坚决担当起助推高质量发展的重大责任。

　　5月12-13日，湖北工建召开2023年第二季度经营工作调度会暨工程建设领域突出问题专项治理、腐败问题集中整治工作部署会，纪委书记朱学军，副总经理、经营中心总经理李伟武出席会议并讲话。湖北工建营销总监、经营中心副总经理彭孝扬主持会议。集团机关经营开发中心、财务管理中心、运营管理中心、项目管理中心相关人员，各成员单位负责人及市场经营与经营开发业务相关人员参加会议。 会上，各成员单位负责人汇报了各自第二季度业务规划情况。各中心负责人听取汇报后分别对分管工作进行总结和指导。会议再次明确全集团经营开发工作的全域统筹协调、各市场主体主战区域、各专业公司业务条线全域拓展的经营工作布局，部署集团关于武汉都市圈和武汉新城“大市政”专班工作规划，也对集团与分子公司从项目规模、性质、体量等方面的分层次营销管控做了界定，为下一步经营开发工作指明了方向。 李伟武指出，本次经营调度会既有外部专家招标培训，又有集团内部投资、新能源等业务交流；既有经营单位业务规划汇报，又有经营政策制度规划宣贯。他强调，在冲刺半年“双过半”的关键时间点要找准“五个不足”，进一步细化经营分工，落实主体责任，继续加强高位谋划，协同整体发力，完善经营体系机制，加强结果运用，加强资源匹配，防范经营风险，在集团党委的正确领导下全面冲刺半年工作任务。 朱学军作总结发言，他首先对本次内、外部培训交流的效果给予了充分的肯定，对培训中注重经营政策制度合规宣贯提出了高度赞扬，并部署工程建设领域突出问题专项治理、腐败问题集中整治的相关工作。 他强调，要以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，坚持突出重点、抓住关键，坚持标本兼治、系统施治，聚焦项目建设过程中“物资招标采购、分包队伍选择、工程签证变更、工程质量安全、现场管理、资金拨付”等关键环节，排查突出问题和腐败风险，堵塞制度漏洞，以突出问题的解决推动面上工作的深入，以薄弱环节的突破带动整体水平的提高，不断优化集团工程建设管理水平，服务保障集团开启创建一流企业新征程。同时要以时不我待、舍我其谁的精神迎难而上、迎头赶上，展现工建铁军风采，展现工建铁军力量，为达成“双过半”贡献正能量！

　　5月15日，国务院国资委网站公布最新“科改企业”名单，湖北工建科技产业投资有限公司成功获评为“科改企业”亿博电竞官方网站。  “科改示范行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项工程，旨在引导试点企业，在坚持和加强党的全面领导的条件下，按照高质量发展要求，推行综合性改革，重点在完善公司治理、健全市场化选人用人机制，强化市场化激励约束机构、激发科技创新动能等方面进行探索创新、取得突破，培育一批国企改革样板和创新尖兵，形成成功经验复制推广，推进国有资本布局优化和结构调整。 自国企改革“科改行动”开展以来，在湖北工建集团“科技强企战略”的指挥下，科技公司进一步强化顶层设计，紧紧围绕“数字+”和“智能+”的发展定位，深入落实各项市场化改革举措，不断提升科技创新能力，以高度市场化促进经营机制转换、激发企业内生活力动力，主要经营指标快速增长、技术优势不断凸显，在重点领域取得一系列标志性成果，走出了科技型公司的“工建模式”。 强化创新发展主体作用 提升科技创新主动力 科技公司坚持充当湖北工建集团推进建造产业高端化、数字化、智能化、绿色化创新驱动发展的排头兵，锚定“数字工程整体解决方案先行者”目标，大力培育“数字技术+业务场景+企业管理”业务模式，注重加强技术创新、不断提升科技成果转化，近年来陆续荣获国家高新技术企业、全国科技型中小企业、省级“专精特新”小巨人企业等称号，连续两年被评为光谷“瞪羚”企业（2021年度和2022年度），获得BIM奖项32项（国家级BIM二等奖7项、三等奖6项、优秀奖3项，获得省级奖项11项），授权国家发明专利1项、实用新型专利22项、软件著作权18项，申请发明专利9项、实用新型20项、软件著作权12项，进一步提升了公司核心竞争力。 打造创新发展引擎 增强产业升级引领力 一是熔炼一流创新协同生态。与腾讯、华为、广联达等10余家科技头部企业建立合作伙伴关系，积极引入战略合作伙伴，导入顶级市场资源与社会力量，不断充实公司数字化转型前沿理论、先进技术、创新模式。 二是锻造科技创新驱动引擎。2021年科技公司研发投入731.63万元，占全年销售收入比例为19.01%；研发投入较2020年同比增加448.89万元，增长率为158.76%，科技创新内生动力不断加速。 三是扎实自主创新核心能力。以BIM+为技术基座，科技公司走出一条“模仿-创新-自研”的“自主创新”特色路径。在自主研发能力和平台的策动下，科技公司不断丰富“数字+”、“智能+”领域的专利布局，不断催生诸如自主知识产权BIM图形引擎等数字建造关键核心技术，补足创新发展链条和发展内涵。 改革创新管理模式 激发企业发展新动力 一是优化体系，完善管理体制。协助并推进湖北工建集团建立《科研项目管理》《科研资金管理》及《科技进步奖评选》等一批科技创新管理制度，落实科研立项工作机制，每年组织遴选优质创新项目进行课题研究和专项支持，培育优质数字化、信息化项目。 二是改革机制，强化人才聚合。全面推进用工市场化，注重专家型、领军型、骨干型科研人才的引进和运用，不断充实技术型人才强基筑基。目前，科技公司本部人员共56人，其中高级职称以上职称4人，博士博士后3人，硕士研究生14人，硕博比例达到30%，本科及以上占比96.4%；员工中985、211高校及海归留学毕业人数19人，占比33.9%。 未来，湖北工建科技公司将立足国家创新驱动战略、“数字联投”和“数字工建”建设新征程，抢抓创建一流科技企业“新机遇”，勇涉改革创新“深水区”，实现新一轮发展换挡再提速，聚焦价值创造、持续提升管理水平和创新能力，发挥“科改企业”头雁引领作用，为湖北联投、湖北工建高质量发展贡献更高质量的科技力量。

　　天津三星电机有限公司LICC投资改造项目，地点位于天津经济技术开发区西区夏青路80号、 96号，建设单位为天津三星电机有限公司，施工总承包单位为湖北省工业建筑集团有限公司。该工程现已完工，农民工已全部离场，项目部已按时足额结清全部农民工工资，现在对无拖欠农民工工资情况进行公示。 公示时间:自2023年4月14日至2023年5月13日，共30日。 在公示期内，对该项目无拖欠农民工工资情况有异议的，可拔打电话反映问题。反映问题须实事求是，并提供所反映问题的佐证材料。 联系单位: 湖北省工业建筑集团有限公司 联系人：陈颖 联系电话:       湖北省工业建筑集团有限公司 2023年4月14日

　　湖北省政府国资委出资企业负责人2021年度薪酬公示表企业名称：湖北省工业建筑集团有限公司姓名职务任职起止时间2021年度从本公司获得的税前报酬情况 （单位：万元）社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分是否在股东单位或其它关联方领取薪酬在关联方领取的税前薪酬总额应付薪酬其他货币性收入(注明具体项目并分列) (1)(2)(3)刘光辉原董事长、党委书记2016年4月至2022年8月63.98670.000016.4714否0.0000杨胜伟原党委副书记2011年8月至2022年4月55.02860.000015.5748否0.0000鲁丰星党委副书记 原党委委员、纪委书记2015年3月至今55.02860.000015.4884否0.0000徐  洪党委委员、副总经理2018年1月至今54.70860.000015.4175否0.0000备注：上表披露信息为公司负责人2021年度全部应发税前薪酬（不含2021年发放的以往年度薪酬）。其中，第（1）项由湖北省政府国资委核定。

　　湖北省政府国资委出资企业负责人2019-2021年任期激励收入公示表企业名称：湖北省工业建筑集团有限公司姓名职务任职起止时间2019-2021年任期激励收入（元）是否在股东单位或其它关联方领取薪酬在关联方领取的税前薪酬总额刘光辉原董事长、党委书记2016年4月至2022年8月436393 否0.0000杨胜伟原党委副书记2011年8月至2022年4月383989 否0.0000鲁丰星党委副书记 原党委委员、纪委书记2015年3月至今373882 否0.0000徐  洪党委委员、副总经理2018年1月至今379220 否0.0000

　　在本次湖北省建筑业高质量发展上，湖北工建的几本企业文化书籍受到广大观众追捧。其中《城市印迹》和《良匠开物》是湖北工建企业史丛书系列2023年最新出版作品。 这两本书籍，作为湖北省工业建筑集团有限公司企业史丛书的重要篇章，记录了湖北工建集团发展壮大的过程，和一批三线建设时期的人与物。书中整理的图集文档，是珍贵的历史资料；三线建设时期的建设者访谈，是抢救性的挖掘记录。 书籍从建设企业的视角出发，窥探新中国70年发展历程，记录地区城市形态变迁过程，再现二汽建设工程重要历史，具备极高的历史价值，文化价值，精神价值！ 丛书主编及作者介绍： 郭迪明 湖北省工业建筑集团有限公司工会主席，中国施工企业管理协会企业文化专家。 谭刚毅 华中科技大学建筑与城市规划学院教授，华南理工大学工学博士，博士生导师，副院长，《新建筑》副主编。 徐利权 华中科技大学建筑与城市规划学院讲师，硕士生导师，华中科技大学工学博士，建筑学博士后。 高亦卓 华中科技大学、香港城市大学建筑学博士 曹筱袤 华中科技大学建筑学博士 书籍介绍： 《城市印迹——湖北工建70年建设实践及其对地区的影响》 这是一本从建设企业维度窥探新中国70年城乡建设实践的书籍。新中国成立以来，70余年筚路蓝缕、砥砺奋进，中国人民建设社会主义现代化强国不断取得成功，从根本上扭转了近代以来中国积贫积弱的命运。 70年来，“工建人”辗转各地深度参与城市建设，参与包头“156项工程”，建设促进了包头城市规模的扩张与结构转型，对城市社会、经济等各方面产生了深远影响。并响应号召转战湖北十堰，扎根在十堰这片原本荒芜的土地，成为十堰城市建设的 “拓荒者”，书写了该地区城乡建设的时代画卷，谱写了众多可歌可泣的故事。湖北工建集团完成的一个个城市建设与典型建筑建设，反映了其作为建设者的拓荒历程。 《良匠开物——湖北工建 “102” 时期三线年代，我国在备战背景下进行的一场规模浩大的工业转移运动，史称 “三线建设”，三线建设是中国历史的重要组成，是重要的共和国记忆。习于2019年在 《求是》杂志中发表了重要文章，肯定了三线建设等重大战略决策。中宣部也在2018年将“三线精神”列入国家民族精神、奋斗精神。 作为三线建设的践行者，湖北工建是三线精神的创造者和传承者，是研究三线建设建成空间以及蕴含红色精神的重要样本。本书着眼于记录湖北工建历史上建设的三线工厂中的经典建筑。以厂房为主要研究目标，这些工业厂房是共和国成立初期建筑业最重要的建筑技术研究和建设对象；其次是对城市影响较大的公共建筑，以俱乐部、剧场及体育场为代表。 上一辈“工建人”（工建集团）在极其艰苦的环境下，利用扎实的专业技术，发扬艰苦奋斗的革命精神，在短短几年时间内平地起高楼，顺利完成了十堰二汽主要厂房的建设，为实现国家战略计划，保证二汽顺利投产提供了坚实的基础。作为建设者，通过自己的双手和劳动更多地为他人创造出生产和生活的空间环境，并将美好留给后来的使用者———这是一种开拓奉献的精神，良匠之名，开物之道，方直之德，当之无愧。

　　为进一步激发广大职工读书热情，营造积极热烈的学习氛围，引导广大干部职工立足岗位，以更加昂扬的斗志和优异的成绩迎接二十大的胜利召开，9月23日，集团工会联合设计院开展了“喜迎二十大 建功新时代”主题读书分享活动。 中国工人出版社副总编辑董友斌为湖北工建集团职工读书分享活动发来视频寄语，勉励集团职工多读经典好书亿博电竞官方网站，并通过分享让更多的职工参与阅读，有利于我们在即将开展的学习宣传贯彻党的二十大精神中，提前做好知识储备，提高政治站位，在学习党史中“知大道”，在重温经典中“固初心”，在以史为镜中“观未来”。 湖北联投集团工会副主席杨胜伟，湖北工建集团工会主席郭迪明、党群部副部长李胜进，设计院党总支书记夏彩霞，房地产公司党总支副书记、副董事长、执行总经理刘青，设计院党总支委员、纪检委员周贤参加活动。 郭迪明首先分享了中国工人出版社新书《先锋:百年工人诗歌》，并诵读了《铁匠》《黎明》《建设者》《工地小憩》四首工人诗歌，深情赞美劳动，讴歌百年伟业，让我们备受感动和启迪。 杨胜伟谈了读书与生活的感悟。行万里路，读万卷书。书里更多的是时间和艰辛，艰难和艰辛是生的本色，但即使如此，生活这本书也值得我们用一生，用我们全部的心血去书写。最后给我们朗诵了一首《蜀道难》。 本次活动共有15个参赛篇目，最终评选出了5个最佳分享单位，分别是： 基础设施事业部 设计院 科技公司 航道公司 国际经合 #1 参赛单位：安装公司 分享篇目：《习在福建》 在梁家河，在正定，在宁德，我们遇见了早年的习，他一心为公，勤政为民，敢闯敢干，勇于承担，尽心竭力。今天的习又何尝不是如此。 #2 参赛单位：楚泰租赁 分享篇目：《竹》 竹，秀逸挺拔，纤细静美，虚怀若谷，高风亮节……她有许许多多的优点，然而，我最欣赏的是她的坚贞不屈，以及她“孤生崖谷间，有此凌云气”淡然之美和孤远之姿。 #3 参赛单位：设计院 分享篇目：《定风波·莫听穿林打叶声》 每个人一生总会遇到许多起起伏伏，波折坎坷，而如何面对不幸超越困苦，如何成就真正的自我，这是我们每个人需要解决的哲学命题。 #4 参赛单位：房地产公司 分享篇目：《牢记历史，是为了开创未来》 文化遗产需要传承，她穿越古今,带着历史的风尘辗转而来;她沉淀岁月,载着厚重的文明砥砺前行。在新时代发展中，我们要不断探索，开创未来。 #5 参赛单位：国际公司 分享篇目：《我，一名80后追梦人》 所有的梦想，都源于勇敢的开始，让我们守护这份梦想与勇敢。 #6 参赛单位：基础设施事业部 分享篇目：《革命者说》 为了更多人的幸福，为了中华民族的复兴，100年前，一群年轻人为了理想而努力奋斗着，如今这精神依旧激励着当代年轻人不断向前。 #7 参赛单位：监理公司 分享篇目：《红色家书》 在风雨飘摇的年代，一封封红色家书，寥寥数语，诠释着革命先烈们坚贞的爱情、浓郁的亲情，更彰显着家国大义、理想信念。 #8 参赛单位：航道公司 分享篇目：《初心不改继续前行》 百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。回首过去,展望未来，历尽千帆，归来仍是少年，也依然，勇往直前。 #9 参赛单位：科技公司 分享篇目：《象与骑象人》 幸福可期，它是真实存在的，它在你的心底，等待你的发现…… #10 参赛单位：天华建工 分享篇目：《中国百年历史经典文章》 “党的历史是最生动、最有说服力的教科书。”百年的历史经验，蕴含着极其深刻的启示，是取之不尽、用之不竭的精神财富和力量源泉。 #11 参赛单位：基施公司 分享篇目：《你是伟大民族的荣光》 在喜迎二十大胜利召开之际，紧跟中国，走进伟大新时代。 #12 参赛单位：国际经合 分享篇目：《道德经》 道可道，非常道；名可名，非常名。上善若水。水善利万物而不争。它蕴含了万物哲学，教我们修心，教我们处事。 #13 参赛单位：投资公司 分享篇目：《红星照耀中国》 这部书又名《西行漫记》，是一部举世闻名的纪实文学红色经典，记录着1936年的中国西北革命根据地。 #14 参赛单位：总承包公司 分享篇目：《辉煌之路：中国全国代表大会一大至十九大》 以史为鉴、开创未来。千秋伟业，恰是风华正茂，必将勇毅前行，赓续荣光。 #15 参赛单位：安装事业部 分享篇目：《武汉战役——致敬最美一线英雄》 一座城、一群人、一个目标、一世家国情怀！在新冠疫情肆虐的日子，武汉，一座敢为人先之城，谱写了一曲最震撼的英雄华章。它是我们永远的记忆。 本次活动，不仅有读书分享，还有才艺表演，猜书名游戏，与会者共享了一场文化与艺术的盛宴。 猜书名 才艺表演 表演单位：钢构公司 表演者：范文灏、杨筱婷 表演曲目：吉他弹唱《平凡之路》 表演单位：设计院 表演者：田星星 表演曲目：萧乐演奏《绿野仙踪》 此次读书分享活动为全体参会人员赠送了《踏歌远行》《你好，职场》两本书籍。

　　5月14日，湖北工建召开党委理论中心组第四次学习暨主题教育专题研讨会，党委班子深入学习习在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话，专题学习了全省学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育有关会议精神，以及联投集团党委对此次主题教育工作的各项安排部署。集团党委书记、董事长丁峻主持会议并讲话。 丁峻指出，这次主题教育，是对党的创新理论的集中学习，是对思想政治的深刻洗礼，是对团结奋斗的全面动员，是对担当实干的重大检验。因此，必须要把主题教育与日常工作相结合，学思践悟，真正将学习感悟转化为实践能力，按照湖北联投2023年度工作会议竞进提质争创一流主题精神，全面落实工建自身强管理、增效益、抓规范、稳发展的年度目标。 丁峻要求，要把握好“知”与“行”，深学细悟学思想。一是全面学。对照必读书单，充分发挥专研精神，在学习中发现问题，在深思中增强智慧，在领悟中指导实践。二是专题学。结合当前实际情况，开展读书班，专题学习最新论述，做好对照检视剖析，精确找到整改路径。三是重点学。统筹好整体和局部，综合考虑分管工作情况，以及自身定位，找准重点内容，提升学习的针对性。要把握好“大”与“小”，凝心铸魂强党性。一是胸怀“国之大者”，心系“民之小事”。持续强化党性修养，坚定理想信念，以时不我待的紧迫感，勇于担当的责任感，把职工群众的小事办好，把企业前进的方向定好，把发展奋进的姿态摆好。二是开展好“大课堂”，组织好“小活动”。坚定不移把落实主题教育工作列为首要政治任务，办好学习“大课堂”；结合项目党支部的廉洁示范点、标准化创建要求，组织特色“小活动”，拓宽领学、研读、交流形式，力促新思想入脑入心、落地见效。三是学习好“大道理”，讲述好“小故事”。对新思想的理论先学一步，深学一层，理解其核心内涵，创新形式，结合身边先进典型、党员模范的事迹等浅显易懂的“小故事”，讲述给全体党员干部职工，确保新思想更快、更深、更准的传递下去。要把握好“时”与“势”，求真务实重实践。科学应变，主动求变是一个党员领导干部必备素质。如何在困局变局中创新发展、再创辉煌，这是摆在每名党员领导干部面前的问题。开展此次主题教育，不是为了学习而学习，而是为了通过学习切实解决当前存在的一系列问题。必须用好调查研究这一武器，听取职工群众最真实的声音，多到项目一线发现问题，善于思考解决最难的问题，力求将调查研究的成果转化为实践的动力。要把握好“远”与“近”，真抓实干建新功。一是“近”要齐发力。坚持重点工作与主题教育同部署，激发管理层的动力、活力、潜力，以只争朝夕的紧迫感，全力以赴落实好集团年度目标任务。二是“远”要立制度。及时提炼总结主题教育的经验，针对检视出的问题，在制度上寻求破解之法，研究制定可行性高、约束性强的制度。 集团全体领导班子成员参加本次专题学习交流研讨，党委副书记鲁丰星，集团党委委员、纪委书记朱学军分别结合实际工作交流学习感悟。

　　也许你已经忘记了自己当初的入党申请书是怎么写的，忘记了自己入党那天的心情，但如果你是真心实意自愿请求加入中国，你就一定没有忘记自己当时面对党旗庄重宣誓时的激动，更没有忘记自己成为党员后的光荣感、责任感和使命感。       今年上半年，中国广大员都知道了一个新词——“两学一做”， 即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。全国上下各省市各单位相继召开“两学一做”学习教育动员部署会，集团公司党委积极行动，几次召开会议，推进“两学一做”教育活动深入开展，并为广大党员发放“两学一做”学习用书和笔记本，鼓励大家手抄党章。       6月3日，我所在的集团公司机关第二党支部，开展了“支部主题党日”活动。全体与会党员轮流读党章，认真学习党章内容。自那天起，我们支部的党员每天利用工作之余抄写党章。我用整整一个月的时间一字不漏地抄写完32页党章亿博电竞官方网站，节假日每天照常抄，出差在外也不例外。在党的95岁生日到来之际，我献上自己诚挚的心意。       一字一句阅读党章，我明白了中国党章是以马克思主义为指导，结合党的建设制定的党员生活准则和行为规范，是党多年发展汇聚而成的经典，是中国的核心文件，值得我们每一位党员学习深思、理解感悟。党章自诞生之日起，先后制定、修正过十八次，最终浓缩成1万5千字的精华。学习、遵守、维护党章，是全体党员的应尽义务和庄严责任。       一笔一画抄写党章，我更进一步加深了对党章、对党的纲领的理解，增强了党性观念。每天认真写字，不仅培养了自己持之以恒的态度，也重温了书写的美好。30天时间里，我边抄边学，仿佛回到了多年前在校学习时的政治课堂上。原来党章中的不少排比语句和精彩段落都是我们当年政治课本的内容，我们早已烂熟于胸、牢记于心。抄写时遇到拗口的语句，我就停下笔慢慢读，不明白的地方和同事共同讨论，加深理解，温故知新。这种学习方式让我享受到了这段属于自己的宁静时光，体会到了潜移默化的乐趣。       有人觉得抄写党章是对党员的一次考验，也有人认为这是过于教条的，并无意义。但我欣然接受。抄写党章不仅使我重温了当年热血沸腾的入党誓言，更使我懂得了员为人做事的基准和底线。我的字虽然不好，可我坚持在练，用心在抄。我把这种抄写当作是锻炼自己意志力和陶冶情操的方式，锲而不舍。       党章抄写完了，学习仍在继续。抄写只是一种方式，党员同志们若能在学习、抄写党章后按照党章要求规范自己的言行，树立正确的人生观，勤奋工作，努力学习，不断加强自身的党性修养，保持员本色，也不失抄写的意义！