亿博电竞今日下午，在炎热的烈日下艰难跋涉数千步之后，笔者终于抵达了一家外表为金红色配色，有着巨大的M字LOGO的知名快餐店。

　　正当笔者进入店内，前往柜台，准备就着店内免费的空调享用免费的白色饮料（非白开水）时，一件不寻常的小事吸引了机敏的笔者的注意力。

　　只见一位全身黄色装扮的年轻小伙子急匆匆走来，将一个装着某品牌奶茶的透明白色袋子，交给了柜台一位漂亮的麦当劳小姐姐。。

　　通过以上事实，结合简单的推理，我们可以得到一个合理的猜想，在不久前，有一位麦当劳店员通过某知名互联网外卖平台，叫了一杯奶茶茶饮。而没有选择店里原有的，员工可能享有折扣的，麦咖啡里的奶茶饮品。。

　　对于员工持股的好处与效用，现代管理学和金融学等应该都有许多相应的研究了。

　　反正聪明的老板们都会想法设法让员工持股，甚至用股票来代替工资奖金等等。。。

　　错！！在我们聪明的股民们看来，这说明员工和管理层们手上的筹码还不够，他们接下来会想方设法打压股价，自己偷偷疯狂买进！

　　等他们把自己的钱花完了，肯定会再通过股权激励之类的，再疯狂收集一波筹码，反正就是从我们手上骗宝贵的股票就是了。不仅骗，还要打压我们的股价，抢我们的钱。。。

　　那肯定代表员工和管理层接下来肯定会搞大动作，想方设法把价格打上去，然后再偷偷减持，疯狂减持，吸光我们的血，打压股价，之后再疯狂买入等等。。。。。。

　　不过上面这些研究和猜想，其实都是站在老板啊，股东啊等资本家的角度来思考的，我们打工人为什么要站在他们的角度思考呢？

　　那么站在我们打工人工友们的视角，我们应不应该拿自己的钱，比如工资啊，奖金啊，捡瓶子卖的钱啊等等，去买入自己公司的股票呢？

　　比如，员工对自己公司最了解不过了，公司是好是坏，股价未来是涨是跌，再清楚不过了。即使未来发生什么黑天鹅，公司有变坏的趋势亿博电竞，谁的消息还能比员工们快呢，到时肯定能在变坏前轻松卖出。。

　　但是，这几天，互联网上纷纷在传一个故事，故事本身是真是假，是段子还是谣言，笔者未查证，公司似乎辟了谣，又似乎没完全辟。所以大家就当做是个可能发生也可能没有的例子吧。。

　　某知名大厂的顶级高管，到处借钱，包括跟手下员工借钱，凑了一个小目标去买自己公司的股票，然后由于大股东的背刺，国外势力的打压等各方面各种各样的原因，华丽丽的的腰斩爆仓了。。。

　　再说了，就算股价跌了，只要我不上杠杆，就不会爆仓，那就老实的拿工资奖金，享受人生就是了，股票就放在那，享受给自己打工，自己给自己当老板的感觉好了。。

　　然而，熟悉美国股市历史的同学们可能会知道，在上个世纪，美国制造业，大公司们最辉煌的那段时间，这些知名的，超级大和强的公司亿博电竞，给了员工优渥无比的待遇，包括超高的工资奖金福利，超好的养老金政策，让每个员工都爱上了自己的公司。。

　　同时又因为自己公司的景气，公司的股票似乎永远一直在上涨，于是这些公司的员工一发工资，奖金，甚至一有钱，就把钱买公司股票，然后公司股价继续涨，公司又继续发大福利，又有钱买公司股票，公司员工双赢，大家都美滋滋。。。

　　然后，因为不明原因，公司的发展突然停滞了，公司突然就被国外强势的竞争对手吊起来打，（其实就是亚洲辣），于是公司突然就了，倒闭了，破产了，员工被开除了，失业了亿博电竞，养老金账户清空了，不会再发公司的养老金了。。公司股票也归零了。

　　这时那些员工才发现自己工作没了，大半辈子赚钱买的公司股票也没了，啥也没了。。。退休的员工发现，自己这辈子从公司拿的，好像又全都还回去了？？？

　　于是在中概里就出现了很多段子般的故事，某电商平台的员工，大都买了另一个超强的竞争对手的股票。。某短视频平台港股上市，被竞争对手员工买爆。。

　　然而悲剧的是，好像时代变了，下注竞争对手的结果好像也一样。。大家突然发现，同行业股价的相关性居然如此高。。。。好像一出事，一跌就是大家一起跌。。。

　　但是什么是相反呢?对于燃油车企业的员工来说，是去买新能源汽车呢？还是去买石油公司呢？又或者是宇宙飞船?太空飞行器？还是元宇宙VR？毕竟互联网里面不需要真正的汽车？

　　又或者还是买自己公司的股票，对冲自己被公司开除，公司却蒸蒸日上的未来可能？？？毕竟这是最糟糕的情况了！！

　　然而笔者虽然也赞同，高明的股神应该直接给读者们六位数代码，高明的公众号作者应该只给出问题的正确回答。